1. 2018安徽省阜阳颍泉区公车管理服务中心招聘启事【20人】

      2018-09-11 11:06:00 来源: 网络综合
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      【导语】2018安徽阜阳颍泉区公车管理服务中心招聘公益性岗位人员20人公告已发布,报名时间:2018年9月15日——2018年9月17日截止,无忧考网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。


        一、招聘原则

        公开、平等、竞争、择优。

        二、招聘岗位

        颍泉区机关事务管理局公车管理服务中心公车驾驶员20名。

        三、招聘条件

        1、政治素质好,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱司勤岗位,熟练掌握技术,具有胜任岗位职责所需要的政策法规知识;遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,身体健康,团结合作,职业素养好,有较强的事业心和责任感;

        2、年龄在35周岁以下(1982年9月10日以后出生),限男性,具有4年以上驾驶工作经验,退伍军人同等条件下优先考虑;

        3、具有驾驶证C1及以上证照,高中(中专、中技、中职)以上文化程度;同等条件下,准驾车型登记为A1的年龄放宽到45周岁以下(1972年9月10日以后),在实际成绩基础上各加5分。

        4、无违法犯罪记录;

        5、3年内无重大交通事故。

        四、招聘步骤

        (一)报名

        1、报名时间:2018年9月15日——2018年9月17日

        上午8:30——11:30下午14:30——17:30

        2、报名地点:区公车管理服务中心1楼(界首路99号区政府办公楼西侧)

        3、报名者需提交的材料:①驾驶证原件及复印件1份;②户口簿、居民有效身份证、毕业证原件及复印件1份;③近期二寸正面免冠彩照6张。

        (二)考试

        1.考试时间、地点另行通知

        2.考试内容

        (1)理论考试成绩满分100分(科目一),理论考试前40名进入驾驶实际操作技能考试,最后一名并列者一并进入;

        (2)驾驶实际操作技能(科目二)的前20名进入体检程序,如有并列进行第二轮测试。

        (三)体检公示

        考试成绩从高分到低分排名确定体检人选,对体检合格的考生将作为拟聘用人员在阜阳市颍泉区人民政府网、颍泉区先锋网上公示,公示时间3天。经公示无异议,予以聘用。

        对体检不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺,根据缺额,按本岗位最终成绩从高分到低分依次一次性等额递补。

        (四)办理手续

        被聘人员与颍泉区机关事务管理局签订劳动合同,受聘人员按规定实行试用期制度,试用期3个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘期三年,被聘用人员接受用人单位的统一管理,在合同期内对违反用人单位相关规定及年度考核不合格者予以辞退。

        五、工资待遇

        聘用人员待遇由基本工资和考勤绩效工资构成,试用期间基本工资2000元,为其缴纳企业五项社会保险(个人承担部分自行负担)。试用期满合格后,月基本工资2300元,每年递增C1驾照50元,A1驾照100元。月绩效考勤工资满勤C1驾照800元,A1驾照1000元,社会保险参照有关规定办理。

        六、纪律监督

        本次招聘工作严格贯彻“平等竞争,择优上岗”的原则。严格坚持规定程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社会监督,对违反纪律或工作失职失误造成不良后果的,一经查实,按有关规定予以严肃处理。

        咨询电话:颍泉区机关事务管理局0558-2617669

        监督电话:颍泉区人社局0558-2250401

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