1. 河北省合众人寿保险股份有限公司河北分公司2018校园招聘简章

      2018-11-05 16:31:00 来源: 网络综合
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      【导语】为多渠道引进人才,推动各项工作顺利开展,经研究决定,拟面向各大院校公开招聘工作人员, 因工作需要,无忧考网现将招聘信息发布如下:

        一、公司简介

        【概况】合众人寿,是一家拥有近8万名营销员、27家分公司、500余家分支机构、800多亿元总资产的全国性保险公司。合众人寿旗下投资有合众财险、合众资管、合众国金等公司,以及六十余家国内外养老机构,共同为客户提供涵盖保险、资产管理、互联网金融、养老等多领域的综合服务。【起源】2002年,在北京商界大展拳脚的戴皓,因一场意外改变了他的人生。穿越死亡线的他重新思考人生的意义、财富的价值。康复后,回忆住院期间很多病友因没钱放弃治疗,他决定创办一家体现爱与责任,能帮助每个家庭抵御风险的企业——保险公司。在保监会的批筹答辩环节,坐在轮椅上的戴皓用自己真诚的心打动了评委们。他表示,我并不缺钱,我做这件事情就是想帮助更多的人,并希望这个企业长久地经营下去。2005年2月3日,合众人寿为爱而生。历经十余年发展,合众人寿个险全保费平台已突破100亿元,并在中国保险行业协会发布的2016年度保险公司经营评价结果中获得*经营评级。【产品与服务】合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系,覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。同时,合众人寿建立了“以客户为中心”的客户服务体系,提出“推陈出新、以客为尊、友善简单、扎实可靠、事捷功倍”的服务理念,公司整合寿险作业中心、会计作业中心、电话作业中心等资源,采用集中作业模式,为客户提供全方位、高效的金融服务。【养老】为打造差异化的竞争优势,合众人寿以即将到来的人口老龄化为契机,创新性的将养老健康产业作为新的战略发展方向。2013年10月,合众优年养老社区在武汉落成,同时,公司首个实物养老保障计划正式推出。随后,沈阳、南宁两地养老社区也先后建成,南北中三地互补,为客户提供候鸟式养老奠定了基础。随后,合众人寿海外投资首次出手,收购了美国科罗拉多州、俄勒冈州和弗吉尼亚州等地的15家养老社区。2016年,合众人寿再度收购美国41家养老护理社区,并收购了上海、南京等地7所养老院。目前,合众人寿在国内外共拥有66家养老机构,向着国际化养老品牌方向稳健迈进。【公益】作为企业公民,合众人寿秉承“和合各方利益,实现多赢共好”的企业价值理念,积极参加各种公益活动,关注社会,奉献爱心。从2006年以来,已经走过了十年的历程。创业之初,合众人寿积极参与扶危救困,爱心救助,在2008年初南方冰雪灾害、512汶川地震、玉树地震中等自然灾害中,合众人寿积极伸出援手,捐款捐物。除参与灾难救助,合众人寿还连续十一年开展“合众助学行”活动,倡导“合众人之力将爱心传递”的助学理念,截至目前,参与合众人寿开展爱心助学、助老活动4.5万余人次,直接帮助贫困学童(学子)、孤寡老人等4万余人,捐赠累计超过3500万元。【荣誉】凭借在综合实力、客户服务、企业社会责任方面的表现,合众人寿屡获殊荣:连续六年荣获由中国保护消费者基金会授予的“维护消费者权益诚信服务满意单位”称号。连续四年荣获由国家劳动和社会保障部、国际人力资源管理协会等联合授予的“中国雇主企业”称号。连续三年蝉联“杰出保险理赔奖”并获得“成长性保险公司”、“保险业民族品牌”、“服务品牌奖”、“中国企业公民成长大奖”、“中国保险公益好品牌”“中国价值成长性十佳人身险公司”等荣誉。【愿景】通过公司全体员工的努力拼搏,相信在不久的将来,随着中国金融保险业的快速发展,合众人寿也必将达成自己的愿景:成为以保险为核心,以养老医疗、互联科技为辅助的上市金融保险集团。

        二、招聘岗位:

        招聘岗位:数据支持岗

        人数:3

        1、日常经营类、项目类数据统计、公布;

        2、个险经营节点、激励方案、项目支持督导与追踪支持;

        3、营销常用月度、季度、年度KPI数据的保存、整理;

        4、分公司所辖中支各类系统用户权限管理和系统培训;

        5、领导交代的其他工作。

        截止日期:2019-03-31

        招聘岗位:讲师岗

        人数:3

        1、负责中心支公司产说会、创业说明会的组织实施;

        2、负责中心支公司职前教育工作,对公司企业文化、制度规范进行宣导;

        3、负责中心支公司正式业务员、主任、经理等各层级代理人的制式、非制式培训工作的组织实施;

        4、负责配合分公司开展培训工作并追踪、反馈培训效果;

        5、负责对中心支公司的相关培训进行追踪,对督导的结果进行分析、评估,提出改善措施,6、形成培训督导报告,提交中心支公司总经理;

        7、负责根据外勤队伍不同层级的需求组织专案课程的研发与传承;

        8、负责中心支公司各类培训的后援与支持工作;

        9、公司或上级安排的其他工作。

        截止日期:2019-03-31

        招聘岗位:训练专员岗

        人数:15

        1、负责本营销服务部产品说明会、创业说明会、职岗前培训、代理人考核等相关工作的组织工作;

        2、负责追踪反馈各类营销员培训活动、激励方案实施效果;

        3、负责衔接教育、专项培训及其他训练、辅导活动;协助营业单位的部分制式化培训,不断提升业务员和销售主管的销售技能与服务水平,改善销售队伍体能;

        4、参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估;督导营业单位的经营目标达成;推动营业单位的业务发展

        5、参与营业单位日常管理活动(包括差勤、早会、夕会、周会、报表及各种业务KPI经营会议);检讨关键业绩指标;策划专项销售活动

        6、负责传达上级单位各项营销政策、方案,并予以追踪落实;

        7、负责收集基层对于公司政策方案的意见与建议,并向上级单位反馈;

        8、公司或上级安排的其他工作

        截止日期:2019-03-31

        三、福利待遇

        1、五险一金;2、公司商业保险;3、补贴:误餐补贴150元/月医疗补贴50元/月;4、福利:防暑降温取暖福利节日福利(元旦、春节、妇女节、劳动节、儿童节、端午节、中秋节、国庆节等)员工慰问(生日、结婚、生育、住院慰问等)员工年度体检年初开门*各项带薪休假福利(双休、各项法定节假日、年休假、福利病假、董事长关怀假、奖励假等);5、年度考核调薪;6、年终奖金;7、其他福利:工会活动、各项文娱活动等。

        四、联系方式

        联系人:武昊昀联系人电话:15103310032

        简历投递邮箱:wuhy008@ulic.com.cn

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