1. 2019年中国银行北京分行春季校园招聘公告

      2019-03-11 11:20:00 来源: 网络综合
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      【导语】 北京市分行为中国银行一级分行,成立于1979年,共有员工近万人,在北京市各区设立近300家分支机构。近年来,北京市分行紧紧抓住发展机遇,强化内生动力机制建设,调动和激发各级机构的经营积极性和主动性,促进了客户服务水平进一步提升,盈利能力进一步增强。北京市分行将依托集团国际化、多元化优势,稳步推进创新发展、转型发展,致力于面向首都提供全面、深入的金融服务,努力实现新的跨越。诚心期待高素质的青年才俊加盟!因业务发展需要,现诚邀优秀青年学子加盟,期待与您同发展,共成长。无忧考网现将招聘信息发布如下:

        一、招聘计划:72人

        二、招聘职位:

        (一)营业网点业务岗

        职位介绍:

        营业网点业务岗,入职后先从事柜面服务工作,后可根据工作表现进行转岗,转岗方向包括个人金融、公司金融、金融机构、贸易金融、投资类、结算类等业务。

        招聘条件及要求:

        1、毕业时间:应届毕业生,毕业时间同总行招聘要求;

        2、应具备全日制大学本科及以上学历;

        3、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和职位职责;

        4、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;

        5、具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上;通过大学英语六级考试或大学英语六级成绩在425分以上者优先;英语专业应聘者应通过英语专业四级考试;

        6、符合分行亲属回避的规定。

        (二)管理培训生(信科)

        职位介绍:

        信息科技人员,在基层一线实习锻炼后,在管理机构从事软件开发、项目管理、网络运营维护等信息科技类相关工作。

        招聘条件及要求:

        1、毕业时间:应届毕业生,毕业时间同总行招聘要求;

        2、应具备全日制大学本科及以上学历,国内外知名院校计算机相关专业;

        3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、IOS、Andriod、Oracle、SQLServer等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;熟练掌握VLAN、HSRP、STP等局域网技术,精通路由、交换机、防火墙等网络技术(其中之一),有CCIE或CCNP认证者优先;

        4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和职位职责;

        5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力,具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

        6、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;

        7、具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上;通过大学英语六级考试或大学英语六级成绩在425分以上者优先;

        8、符合分行亲属回避的规定;

        9、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

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